- E’ illecito monitorare in modo sistematico pagine e siti visitati dai lavoratori: lo ha ribadito il Garante per la privacy che ha vietato a una società il trattamento dei dati personali di un dipendente e ha segnalato il caso all’autorità giudiziaria. La società in questione aveva monitorato per nove mesi la navigazione di un lavoratore attraverso un software in grado di memorizzare in chiaro le pagine e i siti web visitati, il n...