Le donne sul lavoro sono sempre più insensibili

Secondo una ricerca svolta dalla Cofimp, Società di alta formazione di Unindustria Bologna, le donne sul posto di lavoro "stanno diventando sempre più fredde e calcolatrici".

E' come se uomini e donne "avessero perduto le rispettive caratteristiche peculiari con il risultato di mandare in scena comportamenti uniformi", spiegano Maurizio Sarmenghi e Federico Bencivelli, coordinatori della ricerca. "Stiamo assistendo a un appiattimento verso il basso, sia per le donne che per gli uomini" e il risultato "sono relazioni peggiori sul lavoro, persone chiuse in se stesse, appesantite da fatica e senso di isolamento, autoriferite, e soprattutto senza una vera progettualità professionale, ma anche, oseremmo dire, personale".

L'indagine è stata condotta tra il 2001 e il 2009 su 1.200 persone (660 uomini e 540 donne), età media 39 anni, a cui è stato somministrato un test per la rilevazione dei cinque fattori che rappresentano la nostra Intelligenza Emozionale: empatia, maturità emozionale, sensibilità, cordialità ed esteriorizzazione dei sentimenti.

Per le donne è stato registrato un calo sia nel livello di empatia che di sensibilità e cordialità e in dieci anni la loro sensibilità é passata da un punteggio di 7 a 1,3; la cordialità da 8,1 a -0,7. La sensibilità degli uomini è salita (da -0,1 a 5,7) ma la cordialità è crollata (da 0,7 a -3,3).

La ricerca evidenzia anche la scarsa Intelligenza Emozionale dei manager, uomini o donne che siano.

Per contro la ricerca evidenzia come le figure più precarie come gli stagisti hanno punteggi più alti per cordialità e empatia probabilmente a causa della+ spinta motivazionale e comunicativa che spinge chi è in fase di inserimento "a farsi apprezzare facendo leva su un elevato grado di ascolto attivo e apertura spontanea alla relazione".

Categorie correlate