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18 Dec

Donne e lavoro: come coniugare famiglia e carriera

dgmag - 18 giugno 2009
18 giugno 2009
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Per le italiane la carriera è importante, è parte integrante della loro identità anche se, per orari e impegni personali, non sempre è facile conciliare famiglia e lavoro.

Il settimanale Grazia pubblica i risultati di un’inchiesta, condotta in collaborazione con Veuve Clicquot Ponsardin su un totale di 8.000 lettrici cui sono state sottoposte sessanta domande sul rapporto con il mondo professionale a risposta multipla dal titolo Tu e il lavoro.

Le italiane lavorano per necessità: lo rivela il 64,35% delle donne che hanno risposto al questionario di Grazia, mentre solo il 25% lo fa per piacere.

Emancipate, indipendenti e intraprendenti (qualità che il 26% reputa fondamentale in questo momento di crisi), sentono comunque che la carriera è parte integrante della loro identità (il 68,3%) e, lavorando, ben il 47% riesce anche a divertirsi. Sempre più ambiziose e desiderose di autonomia, al 74% delle lettrici piace lavorare fuori casa.

Smettere, potendoselo permettere? Dipende per fare cosa, risponde più del 55% del campione, mentre il 21% sarebbe disposta a farlo subito.

La flessibilità d’orario è un obiettivo irrinunciabile, anche se non sempre facile da ottenere (dichiara il 53,8% delle donne).

Dovendo conciliare il lavoro con esigenze familiari e personali, a volte affiorano i sensi di colpa, per il fatto di trascurare o l’uno o l’altro. Ben il 23% dichiara inoltre di provare anche molti sensi di colpa verso se stessa. Sicure che la famiglia rappresenti un punto saldo nella loro vita, le italiane credono che affetti e carriera possano andare d’accordo, ma eviterebbero volentieri di lavorare con un membro della propria famiglia (60,6%).

In caso di gravidanza poi le donne userebbero tutte le possibilità che la legge può offrir loro, sarebbero disposte anche a scegliere un part-time (41,5%) e, se potessero, all’interno della loro azienda, vorrebbero ci fosse un asilo (35%) per essere agevolate nella gestione della famiglia e del bebè.

Pragmatiche organizzatrici del proprio spazio e tempo lavorativo, le intervistate più che lavorare in team, preferirebbero lavorare autonomamente (49,6%) e con i colleghi (che frequentano tendenzialmente solo nell’orario d’ufficio) hanno rapporti cordiali (45,7%). Gli argomenti di conversazione? Al 40% riguardano il lavoro, ma il 16% si scambia con le colleghe opinioni e consigli su diete e vestiti.

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